Мы работаем с клиентами по всей России и сделать карту с отметками распространения по крупным городам России
Сезонное увеличение объемов, переезд предприятия или офиса, дополнительные работы, уборка урожая, смена графика работы, экспозиция, - все это требует срочного увеличения кол-ва специализированных работников. Мы предоставляем персонал тогда, когда требуется и столько, сколько требуется.
Нерадивые работники - это головная боль любой компании. Наша служба безопасности и контроля качества проводит проверку всех сотрудников компании. И в случае необходимости готова произвести замену любого рабочего.
Мы несем полную материальную ответственность. Работаем по системе постоплаты, что гарантирует выполнение наших обязательств.
Надежная работа обеспечивается сопровождением профессиональных юристов.
Мобильные бригады предоставляются в любую точку России.
Достигается при совместном использовании аутсорсинга и собственного персонала. При этом создается плодотворная конкуренция рабочих бригад, которая приводит к общему улучшению качества работы.
Работу любого отдела лучше дублировать. Это могут быть несколько аутсорсинговых компаний или совместная работа ваших и приходящих сотрудников. При этом вы будете застрахованы от любых сбоев в работе.
30 000 рублей
Деньги, которые получает грузчик на руки, работая 8 часов 5 дней в
неделю. Фактически, вместо 180, он работает 149 часов в месяц (12 дней праздничных выходных,28 дней
отпуска,7 дней больничных)
4 482 рублей
НДФЛ(Налог на доходы физ.лиц, 13 %, статья 224,пункт 1 НК РФ)
10 346 рублей
Страховые взносы 30 %( статья 12 ФЗ № 212)
300 рублей
Спецодежда (форма, перчатки)
ИТОГО: 45 128 рублей
тратить на рассчет одного рабочего в месяц
27 714 рублей
ваша выгода
5 причин воспользоваться аутсорсигном персонала
Выполнение работ в любое время суток, как в выходные, так и в праздничные дни. Быстрый маневр количеством персонала
Снижение налогооблагаемой базы (за счет перераспределения ФОТ / услуги). Завершение проектов без затрат на увольнение сотрудников
Возможность проверить сотрудников на испытательном сроке без оформления трудовых отношений с ним. Отсутствие затрат на администрирование и кадровое сопровождение.
Точное соответствие персонала заявленным требованиям. Возможность сконцентрироваться на осовной деятельности.
Снятие с компании большей части юридической ответственности перед сотрудниками. Минимизация рисков в области охраны труда.
И получите 3 смены в подарок*
*Действует при долгосрочном аутсорсинге